+7 (343) 213-26-36

+7 (343) 310-22-36



Ведение учета кадров

Ведение кадрового учета
Ведение кадрового учета – от 3000 рублей
Бесплатная консультация в офисе ГРОССБУХ
Ответим в течение 5 минут
16 лет на рынке

Заказать звонок

Ведение кадрового учета представляет собой комплекс мероприятий, которые направлены на составление кадровой документации в соответствии с требованиями закона. Грамотная постановка и регулярное ведение кадрового делопроизводства – обязательная часть учета предприятия, однако она занимает много времени и очень часто руководители предприятий уделяют этому довольно мало внимания.

Результатом небрежного отношения к кадровому учету являются штрафы, судебные споры, проверки и т.д. Решить эту проблему могут специалисты, оказывающие соответствующие услуги.

Стоимость ведения кадрового учета

Наименование услуги Стоимость Примечание
1 Ведение и расчет заработной платы не более 2 (двух) человек, для клиентов заключивших договор только на ведение участка “РАСЧЕТ З/ПЛАТЫ”** 4000 руб. в месяц
2 При увеличении численности работников свыше 2 (двух) человек, дополнительная оплата за каждого следующего 400 рублей в месяц** 3000 руб + 400 руб в месяц
3 Получение страхового свидетельства государственного пенсионного страхования для сотрудников, которые его не имеют 500 руб. на одного работника
4 Поход курьера 400 руб. 1 (одна поездка)
5 Сбор и оформление пакета документов на возмещение расходов из ФСС ** 100 руб. за один документ, но не менее 3000 рублей
6 Ведение и расчет заработной платы от 1 (одного) до 2 (двух) человек*** (Для клиентов на абонентском обслуживание) 3000 руб. в месяц

** — для клиентов не заключивших договор на комплексное бухгалтерское обслуживание

*** — Стоимость пакета услуг «Расчет заработной платы» в месяц составляет 1000 рублей (2 человека). При увеличении численности работников свыше 2 (двух) человек, дополнительная оплата за каждого следующего 250 рублей в месяц, для заключивших договор на полное абонентское обслуживание.

**** — не является офертой

Почему стоит заказать ведение кадрового учета в компании “ГРОССБУХ”

Более 16 лет на рынке
Нам доверяют более 200 компаний
Неограниченное консультирование по всем бухгалтерским и налоговым вопросам
Ответственность ООО “ГРОССБУХ” застрахована на 3 000 000 рублей.

    Заказать услугу по ведению кадрового учета от 3000 рублей

    С положением об обработке персональных данных и политикой конфиденциальности ознакомлен и согласен

    Скачать прайс лист на все услуги

    Оказываемые услуги в блоке “Расчет заработной платы”:

    – регистрация документов по начислениям и удержаниям по заработной плате
    – расчет выплаты авансов и заработной платы
    – контроль оформления и ввода кадровых документов в программу
    – начисление НДФЛ и страховых взносов
    – формирование справок 2-НДФЛ и карточек учета страховых взносов
    – формирование и сдача по электронным каналам связи отчетности в ФСС, ПФ РФ и ИФНС


    Стоимость услуг в месяц = 3 000 руб. + (К + N)*S

    K – количество сотрудников Заказчика.
    N – количество индивидуальных начислений / удержаний сотрудников.
    S – стоимость обработки операций по учету персонала от 250 руб.

    Что включает в себя система кадрового учета

    Передача кадрового учета на аутсорсинг предполагает выполнение всех функций инспектора по кадрам сторонней организацией, которая в соответствии с требованиями закона, оформит кадровую документацию и личные дела, а именно:

    • составит необходимые приказы (сюда входят кадровые перемещения, отпуска и т.д.);
    • наладят учет заявлений сотрудников;
    • корректно заполнят трудовые книжки;
    • возьмут на себя обязанности по ведению журналов кадрового учета;
    • оформят личные карточки на всех сотрудников;
    • составят должностные инструкции и ознакомят с ними работников;
    • организуют ведение табелей учета времени работы;
    • составят и проведут согласование графика отпусков;
    • заведут личные дела на всех сотрудников.
    • предоставят необходимые консультации по вопросам кадрового учета.

    Почему выгодно предать кадровый учет на аутсорсинг

    Доверив выполнение функций своего кадрового отдела профессионалам, вы получите следующую выгоду:

    • не потребуется принимать на работу сотрудника по кадрам, платить ему зарплату, организовывать рабочее место и приобретать оргтехнику для его работы, а также снабжать его программным обеспечением;
    • уменьшается нагрузка на секретаря предприятия и работников бухгалтерии;
    • кадровая работа проводится на предприятии беспрерывно (нет необходимости останавливать работу отдела кадров на период отпуска или болезни сотрудника);
    • правильно составленная кадровая документация гарантирует положительный результат любых проверок со стороны инспекции по труду и других органов, и позволяет избежать штрафных санкций.

    Помимо этого специалисты нашей компании могут провести кадровый аудит документации предприятия, что позволит проанализировать кадровые документы и выявить несоответствия действующему законодательству. По окончании аудита, будут даны соответствующие консультации, и оказана помощь в приведении кадровой документации в соответствие с требованиями закона.

    Остались вопросы?

      Нажимая на кнопку «Отправить», я даю согласие на обработку персональных данных

      
      © 2018 ООО Консалтинговая компания «ГРОССБУХ»

      Расчет стоимости

      X

        Нажимая на кнопку «Отправить», я даю согласие на обработку персональных данных

        Подождите, не уходите!

        Отправьте заявку прямо сейчас и мы подарим Вам скидку 50% на первый месяц обслуживания!