Новый МРОТ с 1 мая 2018 года

с 1 мая 2018 года МРОТ составит 11 163 руб., а не 9489 руб. Основание – Закон от 07.03.2018 № 41-ФЗ.

С 1 мая зарплата не может быть меньше 11 163 руб, если сотрудник отработал полный месяц. Если зарплата в компании меньше нового МРОТ, следует пересмотреть фонд оплаты труда. За зарплату ниже МРОТ штраф для организации – 50 тыс. руб., а для руководителя – 20 тыс. руб. (ч. 6 ст. 5.27 ст. КоАП).

До 1 мая используйте при расчете зарплаты, больничных, пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком до полутора лет действующий МРОТ. С 1 января 2018 года он равен 9489 руб. (ст. 3 Закона от 28.12.2017 № 421-ФЗ).

Закон от 07.03.2018 № 41-ФЗ

© ООО Консалтинговая компания "ГРОССБУХ", 2018

пользовательское соглашение | политика конфиденциальности

Продвижение сайта ITB-company.com
X
X